Karriere · Bochum & Ahaus

Technik, die hält. Weil die Leute bleiben.

8 offene Positionen in Kältetechnik, Klimatechnik, Elektrotechnik und Service – vom Ausbildungsplatz bis zur erfahrenen Fachkraft. Unbefristet, überdurchschnittlich bezahlt und mit Werkzeug, das funktioniert.

Standorte
Bochum & Ahaus
Bereitschaft
ca. 4 Einsätze / Jahr
Urlaub
bis zu 30 Tage
Vertrag
unbefristet
Platzhalter: Werkstattwand mit Bauteilen und Werkzeug
Wie wir arbeiten

Erfolge feiern wir gemeinsam. Probleme lösen wir zusammen.

Vier Sätze, an denen man uns messen kann – im Ton auf der Baustelle, in der Planung und in der Abrechnung.

  • 01

    Teamwork

    Erfolge feiern wir gemeinsam, Probleme lösen wir zusammen. Auch dann, wenn es eng wird.

  • 02

    Entwicklung

    Fachlich, persönlich und im Team. Wer mehr Verantwortung will, bekommt sie.

  • 03

    Wertschätzung

    Wertschätzung zeigt sich nicht in Versprechen, sondern im Alltag – im Ton, im Werkzeug, in der Planung.

  • 04

    Faire Vergütung

    Leistungsgerechte Bezahlung, transparent geregelt und regelmäßig überprüft.

Aus dem Team

Fragen Sie nicht uns. Fragen Sie die Kollegen.

  • Egal wie hart die Arbeit ist, am Ende zählt das Ergebnis. Und darauf sind wir richtig stolz.

    Platzhalter: Porträt von Pascal Pascal Montagetechniker
  • Gute Werkzeuge und ein top ausgestatteter Fuhrpark machen den Job leichter.

    Platzhalter: Porträt von Christopher Christopher Elektrotechnik
  • Klare Abläufe und ein starkes Team machen vieles leichter.

    Platzhalter: Porträt von Ilyas Ilyas Servicetechniker
Was Sie bekommen

Wertschätzung zeigt sich nicht in Versprechen, sondern im Alltag.

Acht Punkte, die im Arbeitsvertrag oder im Fahrzeug stehen – nicht im Leitbild an der Wand.

  • Überdurchschnittliche Bezahlung

    Vergütung über Branchenniveau, ergänzt um ein Prämiensystem für Leistung, die sichtbar wird.

  • Bis zu 30 Tage Urlaub

    Erholung ist eingeplant, nicht Verhandlungssache. Dazu unbefristete Arbeitsverträge von Anfang an.

  • Unbefristete Verträge

    Wir stellen ein, um zu bleiben. Befristungen auf Probe gibt es bei uns nicht.

  • Weiterbildung

    Sachkundenachweise, Herstellerschulungen und fachliche Qualifizierung – auf unsere Kosten.

  • Moderne Fahrzeuge und Werkzeuge

    Firmenfahrzeuge mit Sicherheitsausstattung, hochwertige Arbeitskleidung und aktuelles Werkzeug.

  • Digitale Arbeitsmittel

    Firmenhandy und Tablet gehören zur Grundausstattung – Dokumentation läuft digital.

  • FitX-Mitgliedschaft

    Wir übernehmen die Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Der Körper arbeitet mit.

  • Nur ca. 4 Bereitschaften im Jahr

    Der Bereitschaftsdienst verteilt sich auf viele Schultern. Dazu Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Aktuelle Positionen

8 offene Stellen.

Alle Positionen sind an beiden Standorten oder in Bochum zu besetzen. Jede Stelle hat eine eigene Seite mit Aufgaben, Profil und Rahmendaten – kein Suchen im Sammel-PDF.

Festanstellung

5 Positionen
Platzhalter: Montage einer Kältemittel-Rohrtrasse mit Presswerkzeug Festanstellung
01 Kältetechnik

Mechatroniker für Kältetechnik – Montage (m/w/d)

Sie bauen gewerbliche Kälteanlagen auf – von der Rohrtrasse über die Verbundanlage bis zur Inbetriebnahme.

Standort
Bochum · Ahaus
Umfang
38,5 Std./Woche
Beginn
ab sofort
Stelle ansehen
Platzhalter: Lüftungskanal mit Flanschstoß und Volumenstromregler unter Rohdecke Festanstellung
03 Klimatechnik

Klima- und Lüftungstechniker (m/w/d)

Sie montieren und regeln Klima- und Lüftungsanlagen für Gewerbe, Industrie und sensible Bereiche.

Standort
Bochum · Ahaus
Umfang
38,5 Std./Woche
Beginn
ab sofort
Stelle ansehen

Ausbildung und Praktikum

3 Plätze
Platzhalter: Auszubildender an einer Kälteanlage mit Werkzeug und Messgerät Ausbildung
06 Kältetechnik

Ausbildung Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Der Beruf, in dem Mechanik, Elektronik und Regelungstechnik zusammenkommen – 3,5 Jahre, Berufsschule in Dortmund.

Standort
Bochum
Umfang
Vollzeit
Beginn
jeweils zum 1. August
Stelle ansehen

Alles zu den beiden Ausbildungsberufen – Dauer, Berufsschule, Inhalte und Voraussetzungen – steht auf der Ausbildungsseite

Ablauf

Vom Klick bis zum ersten Arbeitstag.

Fünf Schritte, keine Blackbox. Sie wissen jederzeit, wo Ihre Bewerbung steht und wer sie gerade auf dem Tisch hat.

  1. Bewerbung senden

    Formular ausfüllen oder eine E-Mail an bewerbung@emcot.de schicken. Lebenslauf reicht, ein Anschreiben ist willkommen, aber keine Pflicht.

    5 Minuten
  2. Eingangsbestätigung

    Sie erhalten eine Rückmeldung, dass Ihre Unterlagen angekommen sind, und erfahren, wer sie prüft.

    innerhalb von 2 Werktagen
  3. Kennenlernen

    Ein Gespräch am Standort Bochum oder Ahaus – fachlich und persönlich. Wir zeigen Ihnen Werkstatt und Fuhrpark.

    ca. 60 Minuten
  4. Schnuppertag oder Praktikum

    Bei technischen Stellen und in der Ausbildung fahren Sie einen Tag mit. Danach wissen beide Seiten, woran sie sind.

    optional, 1 Tag
  5. Vertrag und Start

    Unbefristeter Vertrag, Einarbeitungsplan und eine feste Ansprechperson für die ersten Wochen.

    Start nach Absprache
Bewerbung

Kurz vorstellen genügt.

Kein Motivationsschreiben, kein Deckblatt, keine Formulierungskunst. Schreiben Sie, was Sie können und was Sie suchen – den Rest klären wir im Gespräch.

  • Rückmeldung innerhalb von zwei Werktagen
  • Zeugnisse erst, wenn es konkret wird
  • Gespräch mit dem Team, nicht nur mit der Personalabteilung
  • Vertraulich – auch gegenüber Ihrem aktuellen Arbeitgeber
Lieber direkt sprechen? 02327 40 70 337 bewerbung@emcot.de

Dorian Ozimkiewicz, Ansprechpartner Bewerbung und Ausbildung

Felder mit Sternchen sind Pflicht.

Unterlagen lieber per Mail? Schicken Sie sie an bewerbung@emcot.de.

Ihr Arbeitsumfeld

Sie arbeiten an Anlagen für diese Häuser.

  • EDEKA
  • REWE
  • Westfalen
  • Hilti
  • mateco
  • Niggemann
  • KAUT
  • S-Klima
  • Mitsubishi Electric
  • TEKO
  • compact Kältetechnik
  • Fischer
  • KUNDO
  • RECA
  • FEGA
  • DESU